Buenas noticias para los trabajadores! El Instituto de Previsión Social (IPS) y el Ministerio de Trabajo (MTESS) unieron fuerzas para endurecer los controles y garantizar el respeto a los derechos laborales, especialmente en empresas tercerizadas.

​Aquí te mostramos los puntos estratégicos de esta alianza:

​🔍 Cero tolerancia a irregularidades: Se intensifican las fiscalizaciones sobre empresas contratadas (como las de limpieza) para frenar descuentos indebidos y abusos salariales.

​📋 Licitaciones más estrictas: Toda oferta en licitaciones públicas deberá incluir obligatoriamente el salario mínimo, horas extras, nocturnidad y feriados. Oferta que no cumpla, será rechazada.

​💳 Control real del cobro: Las empresas adjudicadas deberán presentar comprobantes bancarios y planillas periódicas para evitar trampas, como exigir la devolución de dinero tras los depósitos.

​🚫 Registro Único de Infractores Laborales: Se creará una lista negra de empresas reincidentes para evaluar su veto en futuras contrataciones con el Estado.

​⚖️ Nuevo Proyecto de Ley y Capacitaciones: Avanzan en una ley que blinde a los empleados de proveedores estatales y coordinan talleres para que los trabajadores sepan cómo exigir sus derechos y denunciar.

​🔄 Intercambio de datos en tiempo real: IPS, MTESS y la DNCP cruzarán información para detectar el trabajo "en negro" y agilizar las investigaciones.

​¡Un paso clave para que el trabajo digno y la protección social sean una realidad para todos! 🤝💼

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